MAYA SYSTEM

会社情報

本社所在地や沿革など
会社情報のご案内です。


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  • 会社概要
  • 支社・支店
  • 沿革
  • 代表メッセージ
  • 企業理念
  • マヤシステムのCSR
  • 会社情報

    会社名 株式会社 MAYA SYSTEM
    呼称:株式会社 マヤシステム
    英表記:MAYA SYSTEM Inc.
    本社 〒163-0512
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル12F
    TEL:03-5989-0931(代表)
    FAX:03-5989-0941

    【アクセス】
    JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口 徒歩7分
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口 徒歩4分
    ※C13連絡通路より地下道直結(連絡通路:23:00まで)
    都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口 徒歩3分
    ※B2出口:23:00まで


    設立 2007年10月23日
    代表取締役 内藤 献
    資本金 50,000,000円
    従業員数 450名(契約社員含む)
    事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、ITソリューション
    許認可 一般労働者派遣事業 派13-306013
    有料職業紹介事業 13-ユ-306153
    電気通信事業届出番号 A-27-14731
    プライバシーマーク登録番号 第17002558(01)号
    顧問社労士 早稲田社労士事務所
    顧問弁護士 九段北シティ法律事務所
    加盟団体 東京商工会議所
    主要取引銀行 みずほ銀行 高田馬場支店
    三菱東京UFJ銀行 新宿新都心支店
    主要取引先 ・株式会社ドコモCS
    ・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
    ・株式会社エヌ・ティ・ティ マーケティング アクト
    ・エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社
    ・株式会社エヌ・ティ・ティ・ソルコ
    ・丸紅テレコム株式会社
    ・株式会社NTT東日本サービス
    ・コネクシオ株式会社
    ・株式会社ヒト・コミュニケーションズ
    ・株式会社エフオープランニング
    ・株式会社博報堂プロダクツ
    グループ会社 ・株式会社MAYAFOODIA
    株式会社グローバルフューチャーコミュニケーション
    ・株式会社MOVIMAS
  • アクセスマップ

    • 関西支社
    • 池袋支店
    • 東海支店
    • 関西支社 〒541-0043
      大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F
      TEL:06-6210-4071(代表)
      FAX:06-6210-4072
      【アクセス】
      地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅12番出口徒歩3分
      地下鉄御堂筋線/京阪本線 淀屋橋駅8番出口徒歩3分
      京阪本線 北浜駅6番出口徒歩8分

    • 池袋支店 〒170-0013
      東京都豊島区東池袋1-30-6 セイコーサンシャインビルⅩⅡ 9F
      TEL:03-5944-9021(代表)
      FAX:03-5944-9022
      【アクセス】
      JR山手線 池袋駅駅東口出口 徒歩7分
      東京メトロ有楽町線 東池袋駅2番出口 徒歩5分

    • 東海支店 〒450-0002
      愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
      TEL:052-562-1166(代表)
      FAX:052-562-1168
      【アクセス】
      地下鉄東山線 名古屋駅9番出口 徒歩3分
      地下鉄桜通線 名古屋駅11番出口 徒歩3分

  • 沿革

    2007年10月23日 株式会社General Supportを設立。
    2010年2月1日 商号を株式会社MAYA SYSTEMへ変更。
    2010年4月1日 本社を東京都台東区に移転。
    2011年5月27日 特定労働者派遣事業許可番号取得。
    2013年10月1日 有料職業紹介事業許可番号取得。
    2014年6月1日 ネイルサロン『Mija Flura』の開設。
    2014年7月1日 関西支社の開設。
    2015年6月1日 一般労働者派遣事業許可番号取得。
    2015年9月7日 池袋支店の開設。
    2015年10月26日 東海支店の開設。
    2016年1月13日 プライバシーマーク登録番号の取得。
    2016年2月29日 東京都経営革新計画の承認取得。
    2016年4月1日 本社を東京都新宿区に移転。
  • 代表メッセージ

    多くの日本企業が人材不足に陥り、優秀な人材の確保が難しい時代と言われています。今後この問題を解決して、よりよい社会を築いていくために、私たち人材派遣会社が果たすべき役割は小さくありません。どんなビジョンを持ち、どんなサービスを作り、社会にどんなアプローチをしていけばよいか。やらなければならないことは山積みです。


    そうした中でマヤシステムでは、特に2つのことに力を入れて取り組んできました。1つは、「従業員満足度の向上」です。顧客満足度が優先されがちですが、私たちは創業当時から「すべて事業は人で成り立っている」という考えをもってやってまいりました。具体的には当社社員1人ひとりについて、待遇、業務内容、職場環境、人間関係などさまざまな観点から細かくヒアリングし、満足度の向上に結びつける施策を講じています。最近では、派遣スタッフ、契約社員の正社員化などを推し進めています。


    もう1つが「外国籍社員のマネジメント」です。日本企業の人材の問題は、もう国内だけでは解決できないところまできてしまいました。以前に、コンピュータが誤作動する「2000年問題」に対応するためインドの優秀なIT技術者たちが多数来日した、ということがありましたが、今後は国内の人材の課題の解決を、国外へ求める動きがスタンダードになっていきます。そうしたニーズをしっかり捉え、事業として体制を整えて、日本企業の人材戦略をサポートしたいと考えています。


    今後ともご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。


    代表取締役
    内藤 献
  • 企業理念

    社員を大切にして、お客さまを幸せに。

    すべての事業は、「人」で成り立っています。
    ですから私たちは、私たちの事業を支える、社員を大切にします。
    社員を大切にすることが、そこに関わるお客さまの幸せにつながります。
    それはきっと、私たちやお客さまが暮らす社会全体の幸せにつながります。

  • マヤシステムのCSR

    “ひとを大切にする企業であり続ける” の実践のために。

    私たちは社会の人材を担う企業として、創業当初より、「ひとが第一」を基本的価値と定め、社会の持続可能な発展に努めてきました。
    その価値を表明したものが、“ひとを大切にする会社であり続ける。”という企業理念です。「マヤシステムのCSR」は、この企業理念の実践であると考えます。
    そしてその活動は、マヤシステムの社員一人ひとりが、お客様、消費者、地域・社会など多様なステークホルダーと連携しながら、実行するものであると考えます。
    以上の考えに基づいて、マヤシステムのCSR方針を策定し、活動を推進します。



    CSR方針

    1.人々が自由に働ける機会を創出する。

    2. 社会の未来を担う人々を支援する。

    3.人々が豊かに暮らせる環境を整備する。



    CSR活動

    【ユニセフへの寄付】

    2016年5月、世界の子どもたちのために活動する公益財団法人日本ユニセフ協会の法人会員となりました。協会の活動を支援するため、売り上げの一部を寄付しています。


お問い合わせ

TEL 03-5989-0931

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定休日:土・日・祝日